莱安企业定期为员工举办培训会议，会议内容涵盖产品知识、操作和沟通技巧以及日常管理等等。在上一期针对《如何经营好企业》员工培训的学习中，公司召开了学习交流会，从多方面不同的角度听取新员工对企业发展中存在的问题的看法，以逐步改进企业经营中的弊端，促进企业健康稳健的发展。

　　在学习交流会上新员工积极发言，纷纷表示了自己对公司经营的看法，提出增加公司的交流机会、拓宽沟通渠道，改进激励机制，完善公司各项规章制度等问题。

　　公司欢迎新老员工积极提出意见和建议，并表示会及时和妥善处理员工在工作和生活中遇到的困难和问题。鼓励员工利用业余时间进行工作技能和经验交流，而且随着网络的普及建设，广大员工可以在公司的内部论坛上畅所欲言，积极献策，为公司的不断发展献一份力量。